Dłuższy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków

Nowe przepisy przewidują, że za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu po porodzie rodzicom przysługuje dodatkowy tydzień urlopu. Długość tego urlopu zależy od tygodnia ciąży, w którym nastąpił poród, masy urodzeniowej dziecka oraz czasu hospitalizacji.

Kto może skorzystać z dodatkowego urlopu?

Rodzice dzieci:

• urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub o wadze urodzeniowej poniżej 1000 g – do 15 tygodni dodatkowego urlopu,
• urodzonych między 28. a 37. tygodniem ciąży, których waga przekraczała 1000 g – do 8 tygodni,
• urodzonych po 37. tygodniu ciąży, które wymagały hospitalizacji przez co najmniej dwa dni w określonym czasie po porodzie – do 8 tygodni.

Jak informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim, dodatkowy urlop będzie liczony na podstawie łącznej długości pobytu dziecka w szpitalu, zaokrąglanej do pełnych tygodni.

Zasiłek macierzyński i formalności

Rodzice korzystający z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego otrzymają zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru. Prawo do tego urlopu przysługuje bezpośrednio po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego. Wniosek o dodatkowy urlop należy złożyć przed zakończeniem podstawowego urlopu macierzyńskiego lub na warunkach macierzyńskiego.

Osoby ubiegające się o świadczenie powinny przedstawić:

• zaświadczenie ze szpitala o okresie hospitalizacji dziecka oraz danych dotyczących tygodnia ciąży i masy urodzeniowej,
• wniosek o zasiłek macierzyński (formularz ZAM),
• zaświadczenie płatnika składek (formularz Z-3, Z-3a, Z-3b).

Nowe przepisy obejmują również osoby, które przyjęły dziecko na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem zawodowych rodzin zastępczych) lub wystąpiły o jego przysposobienie, pod warunkiem że hospitalizacja miała miejsce po przyjęciu dziecka.

Jak składać wnioski?

Rodzice dzieci urodzonych przed 19 marca 2025 r. mogą ubiegać się o uzupełniający urlop macierzyński, jeśli w dniu wejścia w życie przepisów pobierali zasiłek macierzyński. Dla pozostałych rodziców wnioski należy składać nie później niż 21 dni przed zakończeniem podstawowego urlopu macierzyńskiego.

W przypadku osób, którym zasiłek wypłaca ZUS, wnioski powinien składać pracodawca lub zleceniodawca, jeśli płatnik zgłasza do ubezpieczenia chorobowego mniej niż 20 osób.

Nowe przepisy mają na celu wsparcie rodziców w trudnym okresie po narodzinach wcześniaka lub dziecka wymagającego hospitalizacji, umożliwiając im dłuższą opiekę nad noworodkiem.

Źródło: ZUS