Jest robota w Straży Miejskiej. Do końca tygodnia czekają na zgłoszenia

Tak, Straż Miejska czeka na odważnych. Do obsadzenia jest siedem etatów na stanowisku aplikant i jedno na stanowisku referent. Ogłoszenie o naborze zawiera szczegółowe wymagania wobec kandydatów na strażników, ale też warunki pracy, a tam m.in. narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą lub zarażoną HIV,

Najpierw kilka słów o wymaganiach na stanowisko aplikant. Niezbędnie trzeba posiadać:

• wykształcenie min. średnie;
• ukończone 21 lat;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• nienaganna opinia;
• obywatelstwo polskie;
• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;
• uregulowany stosunek do służby wojskowej - przeniesiony do rezerwy (nie dotyczy kobiet);

I bardzo ważne, strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.

Dodatkowo dobrze mieć:

• odpowiednie przygotowanie do pracy w straży;
• znajomość zadań i praw strażnika, wykonującego zadania należące do straży.

W jednym z kolejnych punktów opisane są warunki pracy strażnika. Uwaga! Dla ludzi o mocnych nerwach:

• wysiłek fizyczny;
• naturalne i sztuczne oświetlenie;
• wymuszona pozycja ciała;
• praca na terenie całej Bydgoszczy, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych;
• prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych;
• praca w systemie równoważnym czasu pracy;
• praca z ręcznym miotaczem gazu – czynnik pieprzowy;
• praca w zmiennych warunkach atmosferycznych;
• czynniki biologiczne: zawarte w kurzu miejskim,
• wirusowe zapalenie wątroby typu C/HCV/ i B /HBV/,
• narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą lub zarażoną HIV,
• napad/postrzał z broni palnej,
• stres,
• praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej.

Znacznie mniej stresująca powinna być praca na stanowisku referent. Do zadań osoby zatrudnionej na nim należeć będzie „prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem pracy w zakresie realizacji przez pracodawcę obowiązków wynikających  z przepisów prawa pracy, w szczególności: prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników Straży Miejskiej; ewidencjonowanie absencji pracowniczej; planowanie i organizowanie szkoleń pracowniczych; wykonywanie czynności związanych z obsługą archiwum zakładowego Straży Miejskiej; wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego”.

Ale i wymagania trochę większe, bo wśród niezbędnych m.in:

• wykształcenie wyższe
• praktyczna znajomość Kodeksu pracy i innych aktów prawnych związanych z prawem pracy    oraz systemu ubezpieczeń społecznych w stopniu umożliwiającym realizację zadań związanych z obsługą kadrową pracowników,
• znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych,
• bardzo dobra znajomość programów: Word, Excel,
• umiejętność samodzielnego planowania i organizowania własnej pracy.

Na zgłoszenia bydgoska Straż Miejska czeka już tylko do 30 marca 2018 roku. Dokumenty można składać  w siedzibie przy ul. Leśnej 12 w pokoju 112. Informacje udzielane są też telefonicznie pod numerem tel. (52) 58 58 765.