Wypadek w pracy? Sprawdź, jakie świadczenia możesz otrzymać z ZUS

Lato to czas wzmożonych remontów i prac budowlanych, a właśnie w tej branży najczęściej dochodzi do wypadków przy pracy. Ich skutki bywają poważne – leczenie i rekonwalescencja mogą wyłączyć poszkodowanego z życia zawodowego na wiele miesięcy. Dlatego tak ważne jest ubezpieczenie wypadkowe, które gwarantuje dostęp do różnych form pomocy finansowej.

Świadczenia po wypadku

Osoby objęte ubezpieczeniem mogą liczyć na zasiłek chorobowy w wysokości 100% wynagrodzenia od pierwszego dnia niezdolności do pracy. Jeśli leczenie się przedłuża, możliwe jest świadczenie rehabilitacyjne. Przysługują także: zasiłek wyrównawczy, renta z tytułu niezdolności do pracy, renta szkoleniowa czy renta rodzinna. ZUS może również zwrócić koszty leczenia stomatologicznego, szczepień ochronnych czy zakupu przedmiotów ortopedycznych i wyrobów medycznych.

Najczęściej wybierane – jednorazowe odszkodowanie

To jedno z najbardziej popularnych świadczeń. Przysługuje każdemu, kto w wyniku wypadku lub choroby zawodowej doznał stałego bądź długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Odszkodowanie można otrzymać ponownie, jeśli stan zdrowia pogorszył się o co najmniej 10% w związku z wcześniejszym zdarzeniem. Świadczenie należy się również rodzinie, jeśli ubezpieczony zmarł w wyniku wypadku przy pracy.

Ile wynosi pomoc?

Wysokość świadczenia zależy od stopnia uszczerbku na zdrowiu ustalanego przez lekarza orzecznika lub komisję ZUS. Obecnie za każdy procent uszczerbku przysługuje 20% przeciętnego wynagrodzenia, czyli 1636 zł. Stawki te obowiązują do 31 marca 2026 roku. W 2024 r. ZUS przyznał 43,9 tys. jednorazowych odszkodowań o łącznej wartości 408,5 mln zł. W województwie kujawsko-pomorskim wypłacono 3,1 tys. takich świadczeń na kwotę 25,8 mln zł. Średnia wysokość odszkodowania wyniosła 9,3 tys. zł w kraju i 8,3 tys. zł w regionie.

Źródło: ZUS