Styl życia 15 kwi 14:45 | Redaktor
Zwolnienie lekarskie na nowych zasadach? ZUS wyjaśnia zmiany

fot. freepik/nadesłane

Od 13 kwietnia 2026 r. obowiązują zmiany w przepisach dotyczące utraty prawa do zasiłku chorobowego w przypadku nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień od pracy. Nowe regulacje dotyczą również zasad kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz przepisów w sprawie kwalifikacji i zatrudniania kadry medycznej w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Zwolnienie lekarskie

Celem zwolnienia lekarskiego jest leczenie i powrót pracownika do zdrowia. Nowelizacja przepisów doprecyzowuje, czym jest praca zarobkowa oraz jakie działania są niezgodne z celem zwolnienia. Podstawowa zasada pozostaje jednak bez zmian — czas choroby powinien być przeznaczony na rekonwalescencję.

W tym okresie nie wolno podejmować pracy ani działań, które mogą opóźnić powrót do zdrowia. W przeciwnym razie można stracić prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia — informuje Krystyna Michałek.

Praca zarobkowa to każda działalność wykonywana w celu osiągnięcia dochodu, niezależnie od formy zatrudnienia. Wyjątkiem są tzw. czynności incydentalne, czyli sporadyczne działania wynikające z ważnych okoliczności — przy czym polecenie pracodawcy nie jest taką okolicznością.

Co wolno robić na zwolnieniu

Za niezgodne z celem zwolnienia uznaje się działania, które utrudniają leczenie lub wydłużają rekonwalescencję. Nie dotyczy to jednak codziennych czynności ani sytuacji wyjątkowych.

Podczas zwolnienia lekarskiego można wykonywać podstawowe czynności, takie jak wizyta u lekarza, wykupienie leków, udział w rehabilitacji czy codzienne zakupy. Dopuszczalne są też wyjątkowe sytuacje, np. podpisanie ważnych dokumentów, udział w pogrzebie bliskiej osoby czy pilna sprawa urzędowa.

Kontrole zwolnień lekarskich

Zwolnienia lekarskie nadal mogą być kontrolowane przez pracodawców i Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Kontrole mogą dotyczyć zarówno osób chorych, jak i opiekujących się członkami rodziny. Kontrolerzy mają prawo sprawdzić tożsamość, wejść do miejsca pobytu oraz uzyskać informacje od pracownika, pracodawcy i lekarza.

Zmiany w orzecznictwie

Nowe przepisy wprowadzają też zmiany w orzecznictwie. Oprócz lekarzy, w określonych przypadkach orzeczenia będą mogli wydawać także fizjoterapeuci oraz pielęgniarki z odpowiednimi kwalifikacjami. Rozszerzono również grono lekarzy orzeczników — mogą nimi zostać nie tylko specjaliści, ale także lekarze w trakcie specjalizacji oraz z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem.

Redaktor

Redaktor Autor

Redaktor
-->