Trwa dyskusja nad wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy

Wydarzenia 5 wrz 2021 | kd

Coraz więcej firm w Polsce przechodzi na sześciogodzinny dzień pracy lub czterodniowy tydzień pracy. pracownicy chwalą takie rozwiązania, a pracodawcy są zadowoleni z większej produktywności zatrudnianych osób.

40 lat Akademii Medycznej i 20 lat Collegium Medicum UMK – ważne jubileusze w Bydgoszczy

Wydarzenia Wczoraj 18:33

Zderzenie trzech aut na DK25 w Buszkowie [Z OSTATNIEJ CHWILI]

Wydarzenia Wczoraj 15:00

Skrócenie czasu pracy przy zachowaniu dotychczasowej płacy może pomóc w zwiększeniu produktywności pracowników - uważa Polski Instytut Ekonomiczny.

W Polsce takie rozwiązania testują firmy głównie z branży IT.

Argumentuje się, że skrócenie czasu pracy mogłoby pomóc w bardziej efektywnym godzeniu życia zawodowego z życiem prywatnym i rodzinnym, poprawić dobrostan pracowników, a w efekcie również pozytywnie wpłynąć na poziom produktywności pracowników

- czytamy w najnowszym wydaniu "Tygodnika Gospodarczego PIE".

Po wprowadzeniu czterodniowego tygodnia pracy wśród pracowników - zaobserwowano niższy poziom stresu, niższy poziom absencji chorobowej, a także wyższy poziom zadowolenia z możliwości godzenia życia prywatnego i zawodowego.

takie rozwiązania testowane są w różnych krajach europejskich, m.in. w Szwecji. W Hiszpanii ponad 200 małych i średnich firm rozpoczęło testowo prowadzenia takiego systemu pracy przez najbliższe trzy lata. Wtedy będą znane konkretne wyniki eksperymentu.