Seniorzy ratują rynek pracy. W Bydgoszczy już co dziesiąty emeryt wrócił do zawodu!

fot. nadesłane
Liczba pracujących emerytów w Polsce bije rekordy. Z najnowszych danych ZUS wynika, że aktywnych zawodowo seniorów jest już 872,6 tys., czyli o niemal 52% więcej niż w 2015 roku. Coraz więcej osób po osiągnięciu wieku emerytalnego nie wycofuje się z rynku pracy, a wręcz przeciwnie – podejmuje nową zawodową aktywność.
Inne z kategorii
Emerycie, stracisz wypłatę z ZUS przez jeden błąd! Sprawdź, czy ci to nie grozi
Koniec z automatycznym 800+ dla Ukraińców! Nowe zasady już od czerwca
– Najczęściej dorabiają kobiety, które stanowią ponad 58 proc. wszystkich pracujących emerytów – podkreśla Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Przeciętny wiek aktywnego zawodowo seniora to 67,5 roku, przy czym kobiety pracujące mają średnio 66,3 roku, a mężczyźni – 69,2.
Jak dorabiają emeryci?
Seniorzy najchętniej wybierają umowę o pracę (38,4%), ale dużą popularnością cieszy się także własna działalność gospodarcza (29,6%) oraz umowa zlecenie (26%). Aż 16% emerytów pracuje w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej – to najczęściej wybierana branża we wszystkich województwach.
Kujawsko-Pomorskie też na fali
W naszym regionie – według danych ZUS – na każdych 1000 emerytów przypada 119 pracujących, a na każdych 1000 pracujących – 57 to seniorzy. Najwięcej aktywnych zawodowo emerytów mieszka na Mazowszu i Śląsku, ale województwo kujawsko-pomorskie także notuje systematyczny wzrost.
Co ważne, osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet, 65 dla mężczyzn), mogą dorabiać bez ograniczeń – ich świadczenia nie zostaną pomniejszone ani zawieszone, z wyjątkiem tych, którym ZUS podwyższył emeryturę do minimum (1878,91 zł brutto).
Emerytura z premią
Dodatkowo, każdy pracujący emeryt może raz w roku – lub po zakończeniu zatrudnienia – złożyć wniosek o doliczenie składek, co pozwala zwiększyć wysokość świadczenia. To kolejna motywacja do aktywności.
Wnioski? Seniorzy nie tylko nie znikają z rynku pracy, ale coraz częściej stają się jego cichym filarem. I wszystko wskazuje na to, że ten trend będzie się umacniać.
Źródło: ZUS