Nowe miejsca pracy dla osadzonych z zakładu w Fordonie

– Pomimo panującej pandemii, a mając jednocześnie na uwadze jedną z najskuteczniejszych metod resocjalizacji skazanych, jaką jest praca dla osób pozbawionych wolności, osadzeni z fordońskiej jednostki penitencjarnej z zachowaniem zasad reżimu sanitarnego oraz zasad bezpieczeństwa kontynuują zatrudnienie na rzecz kontrahentów zewnętrznych – przekazuje st. szer. Joanna Szadziul, rzecznik prasowy Dyrektora ZK w Bydgoszczy-Fordonie. Zgodnie z umową podpisaną przez Dyrektora zakładu, ppłk. Aradiusza Gościennego, prezesa Stovitu Krzysztofa Łuszczaka i członka zarządu Mariannę Zofię Stałanowską, odpłatną pracę w firmie jeszcze w sierpniu podejmie sześć osób.

W przyszłości liczba zatrudnionych z Zakładu Karnego ma się zwiększyć.

Przedsięwzięcie jest częścią ministerialnego programu „Praca dla Więźniów”. Rzeczniczka st. szer. Joanna Szadziul przypomina, że podjęcie pracy ma być narzędziem resocjalizacji, trwałej zmiany myślenia, zapobiegającej powrotowi do popełniania przestępstw w przyszłości. – Osadzeni dzięki podjętemu zatrudnieniu pozyskują nowe umiejętności, doświadczenie zawodowe, które mogą być pomocne w znalezieniu pracy po opuszczeniu zakładu karnego. Jest ona praktycznym przygotowaniem skazanych do powrotu do społeczeństwa – dodaje.

Na podstawie komunikatu Zakładu Karnego w Bydgoszczy-Fordonie (sw.gov.pl)