Chorujemy częściej i dłużej. Wzrasta liczba dni na zwolnieniach
fot. nadesłane/ilustracyjne
W 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zarejestrował 27,5 mln zwolnień lekarskich. Przełożyło się to na 290,5 mln dni nieobecności w pracy — o 0,5 mln dni więcej niż rok wcześniej i o 8 mln więcej niż w 2021 r. Wyraźnie rośnie liczba dni absencji chorobowej związanej z zaburzeniami psychicznymi i zaburzeniami zachowania. Osoby cierpiące na te dolegliwości przebywały na zwolnieniach lekarskich łącznie przez 34,1 mln dni.
Inne z kategorii
Wyższe renty wdowie. ZUS przeliczy je bez wniosku
![[ZDROWIE Z TYGODNIKIEM] Za dużo krwinek to też problem. O czerwienicy i nadpłytkowości](/photo/article/c130x80/32428.jpg)
[ZDROWIE Z TYGODNIKIEM] Za dużo krwinek to też problem. O czerwienicy i nadpłytkowości
Rekordowa skala absencji
Z danych ZUS wynika, że w 2025 roku do systemu wpłynęło ponad 27,5 mln zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy. Przełożyło się to na 290,5 mln dni nieobecności – zarówno z powodu własnej choroby, jak i opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny.
W przeliczeniu daje to około 795 tys. lat spędzonych na zwolnieniach lekarskich. Jak wskazuje rzeczniczka ZUS w regionie, przeciętne zwolnienie trwało 11 dni, a statystycznie otrzymał je co drugi ubezpieczony.
Krótsze zwolnienia, częstsze powroty
Choć łączny czas absencji rośnie, coraz częściej są to zwolnienia krótkoterminowe. W 2025 roku wystawiono 9,8 mln zaświadczeń na okres do 5 dni, w tym aż 1,8 mln jednodniowych.
Najwięcej zwolnień tradycyjnie przypadało na miesiące zimowe – styczeń, luty i marzec – z kolejnym wzrostem jesienią.
Region: wzrost widoczny w liczbach
W województwie kujawsko-pomorskim trend jest podobny. W 2025 roku wystawiono ponad 1,1 mln zwolnień z tytułu choroby własnej, co przełożyło się na 12,9 mln dni absencji.
To wzrost o blisko 2 proc. w liczbie dni nieobecności oraz o 3 proc. w liczbie wystawionych zaświadczeń w porównaniu z rokiem poprzednim.
Na co chorujemy najczęściej
Najwięcej dni absencji w regionie przypada na choroby układu mięśniowo-szkieletowego oraz tkanki łącznej – niemal 18 proc. wszystkich przypadków. Niewiele mniej stanowią zaburzenia psychiczne i zachowania (ponad 17 proc.).
Kolejne miejsca zajmują urazy i zatrucia, choroby układu oddechowego oraz absencja związana z ciążą i porodem.
Psychika coraz ważniejszym czynnikiem
Wyraźnie rośnie znaczenie problemów psychicznych jako przyczyny niezdolności do pracy. W 2025 roku w regionie wystawiono 106,4 tys. zwolnień z tego tytułu, obejmujących łącznie ponad 2,2 mln dni absencji.
W porównaniu z rokiem wcześniejszym oznacza to wzrost zarówno liczby zaświadczeń, jak i dni nieobecności. Wśród przyczyn coraz częściej wskazuje się wypalenie zawodowe, przeciążenie obowiązkami oraz brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Mniej przypadków związanych z alkoholem
Na tle rosnącej absencji pozytywnie wyróżniają się dane dotyczące zwolnień związanych z nadużyciem alkoholu. W 2025 roku w regionie wystawiono około 400 takich zaświadczeń, obejmujących 4,6 tys. dni nieobecności.
To spadek zarówno liczby zwolnień, jak i dni absencji w porównaniu z rokiem 2024 – odpowiednio o blisko 12 i 14 proc.
