Twórczość czy innowacje? Pracodawcy Pomorza i Kujaw apelują o jasne zasady dla sztucznej inteligencji
fot. reliable/ ilustracyjne
Pracodawcy Pomorza i Kujaw skierowali do administracji rządowej stanowisko w sprawie potrzeby uregulowania wykorzystania sztucznej inteligencji w kontekście praw autorskich i rozwoju przedsiębiorstw. Organizacja podkreśla, że AI staje się jednym z kluczowych narzędzi nowoczesnej gospodarki, ale jej dynamiczny rozwój wymaga stabilnych i przewidywalnych przepisów.
Inne z kategorii
AI coraz ważniejsza dla biznesu
Pracodawcy Pomorze i Kujaw podkreślają, że sztuczna inteligencja jest dziś wykorzystywana przez przedsiębiorstwa w wielu obszarach działalności — od analizy danych i automatyzacji procesów, przez marketing i obsługę klienta, po tworzenie treści.
To pozwala firmom zwiększać efektywność, ograniczać koszty i wzmacniać konkurencyjność. Jednocześnie tempo rozwoju technologii sprawia, że obowiązujące regulacje nie nadążają za praktyką gospodarczą. To z kolei rodzi niepewność prawną zarówno po stronie przedsiębiorców, jak i twórców.
Potrzebne wdrożenie unijnych regulacji
Organizacja zwraca uwagę, że choć na poziomie Unii Europejskiej przyjęto regulacje dotyczące sztucznej inteligencji, w tym AI Act, przepisy te wymagają dostosowania do polskiego systemu prawnego.
Brak jasnych krajowych zasad utrudnia przedsiębiorcom ocenę ryzyk związanych z wykorzystaniem narzędzi AI w działalności gospodarczej. Dotyczy to szczególnie obszarów związanych z odpowiedzialnością, ochroną danych, prawami autorskimi oraz wykorzystaniem treści w procesie trenowania i stosowania systemów sztucznej inteligencji.
Prace nad ustawą o systemach sztucznej inteligencji
Obecnie trwają prace nad rządowym projektem ustawy o systemach sztucznej inteligencji, której celem jest dostosowanie polskiego prawa do unijnego aktu o AI. Projekt zakłada m.in. powołanie Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji.
Tematyką AI zajmuje się również sejmowa Podkomisja stała do spraw sztucznej inteligencji i przejrzystości algorytmów. Wśród analizowanych zagadnień znajdują się m.in. przepisy unijne, wykorzystanie AI w ochronie zdrowia oraz wpływ algorytmów na ocenę pracy pracowników.
Równowaga między ochroną twórców a innowacyjnością
W ocenie Pracodawców Pomorza i Kujaw kluczowe jest wypracowanie takich regulacji, które zapewnią równowagę pomiędzy ochroną praw twórców a możliwością dalszego rozwoju innowacyjnych technologii.
Organizacja ostrzega, że nadmiernie restrykcyjne lub nieprecyzyjne przepisy mogą ograniczyć konkurencyjność przedsiębiorstw i spowolnić wdrażanie nowoczesnych rozwiązań. Z drugiej strony brak regulacji może prowadzić do sporów prawnych i pogłębiać niepewność na rynku.
Apel o dialog z przedsiębiorcami i twórcami
Pracodawcy Pomorza i Kujaw apelują do ustawodawcy o wypracowanie jasnych zasad dotyczących sztucznej inteligencji. Podkreślają, że proces tworzenia przepisów powinien odbywać się w dialogu z przedsiębiorcami, sektorem technologicznym oraz środowiskiem twórców.
Celem powinny być regulacje, które z jednej strony chronią prawa autorskie i bezpieczeństwo prawne, a z drugiej wspierają innowacyjność oraz rozwój gospodarki cyfrowej. Jak wskazuje organizacja, Polska potrzebuje stabilnych i przewidywalnych rozwiązań prawnych, które pozwolą wykorzystać potencjał sztucznej inteligencji bez hamowania rozwoju przedsiębiorstw.
